Medición y Evaluación

Innovaciones para medir y evaluar el impacto de las organizaciones

Encontrar sentido en las mediciones

2023-01-23

Por Daniela Blei

Medir el impacto o valor social de las organizaciones sigue siendo un reto. Esta investigación propone tres vías (“práctica, existencial y relacional”) para medir su desempeño.

Descolonizar los datos

2023-01-23

Ramanathan, Fruchterman, Fowler, Carotti

A menudo, el sector social extrae y aísla los datos de las comunidades a las que sirve. Por ello, es necesario decolonizar el análisis de los datos y, así, aumentar el impacto social.

Aprovechar la evidencia

2022-09-07

Por McAnnally-Linz, Park y Rajkotia

La investigación no sirve si sus resultados no pueden ser aplicados. ¿Cómo desarrollar un entorno que aproveche la información y evidencias para promover un impacto positivo?

Dos experimentos con esquema de resultados

2022-09-06

Por Max French

El modelo de gestión pública de la gobernanza ha fracasado. Pero un emergente enfoque más colaborativo y democrático se muestra prometedor.

Más allá de atender a “X” número de personas

2022-09-06

Por Mona Mourshed

Para remediar la monomanía de las métricas en el sector social, debemos sentirnos cómodos con la complejidad.

De la medición al éxito

2022-06-01

Por Khuloud Odeh y Shena Ashley

Cómo usar los datos y la tecnología de la manera correcta para medir el impacto social de las organizaciones.

La experimentación y sus desencantos

2022-03-10

Reseña de Lisbeth B. Schorr

En The Power of Experiments (El poder de los experimentos), Michael Luca y Max H. Bazerman estudian la creciente dependencia en el método científico al formular decisiones de política y mercados.

Impacto colectivo

2021-03-25

John Kania y Mark Kramer

El cambio social a gran escala requiere de una amplia coordinación intersectorial; sin embargo, el sector social sigue enfocado en la intervención aislada de organizaciones individuales.

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