fbpx Líderes Inesperados | Stanford Social Innovation Review en Español del Tecnológico de Monterrey Pasar al contenido principal
Tecnológico de Monterrey Tecnológico de Monterrey
Suscríbete

Código CSS

  • Inicio
  • Revista
    • Edición actual
    • Ediciones anteriores
    • Todos los artículos
  • Secciones
    • Originales en español
    • Destacados
    • Qué Hay de Nuevo
    • Informe de Campo
    • Estudio de Caso
    • Punto de Vista
    • Investigación
    • Libros
    • Última Mirada
  • Desafíos
    • Arte y Cultura
    • Ciudades
    • Desarrollo Económico
    • Derechos Humanos
    • Educación
    • Inclusión y Equidad
    • Medio Ambiente
    • Privacidad
    • Salud
  • Soluciones
    • Activismo
    • Colaboración
    • Cultura Organizacional
    • Design Thinking
    • Filantropía y Recaudación
    • Gobernanza
    • Inversión de Impacto
    • Liderazgo
    • Medición y Evaluación
    • Tecnología
  • Sectores
    • Negocios
    • Gobierno
    • Fundaciones
    • ONG’s
    • Emprendimiento
  • Series SSIRñ
    • Impacto colectivo
    • Aprende a evaluar y experimentar
    • Acción Climática
    • Líderes Inesperados
    • Género e Inclusión
    • Tecnología para el impacto social
    • Básicos de la innovación social
    • Todos
    • Negocios responsables
    • Nuevo año, nuevas miradas
  • Videos
  • Conócenos
    • Suscríbete
    • Guía de publicación
    • Acerca de SSIR en Español
    • Acerca de SSIR
Suscríbete

Código CSS

Líderes Inesperados

Innovaciones que redistribuyen el poder a nuevos grupos y fomentan el liderazgo que tanto necesita hoy el mundo.

Cambiar el poder filantrópico

Cambiar el poder filantrópico

2022-07-13
Por Alyssa Haywoode
Teach for America empodera a jóvenes para ser líderes de la innovación y filantropía en sus comunidades, mientras los prepara a tomar decisiones sobre cómo distribuir financiamiento.
Cómo se auto-organizó Anonymous

Cómo se auto-organizó Anonymous

2022-07-11
Por Chana R. Schoenberger
La clave de los grupos en línea para lograr organizarse sin líderes formales ni mecanismos de autoridad, y cómo replicar este modelo en cualquier otro sector.
Mujeres líderes del clima

Mujeres líderes del clima

2021-11-29
Por Michael Seo
Los esfuerzos inadecuados del sector gubernamental para abordar el cambio climático han impulsado a organizaciones sin fines de lucro como la red emergente Women’s Climate Centers International (WCCI) a hacerse cargo.
El liderazgo desinteresado

El liderazgo desinteresado

2021-07-08
Daniela Blei
Greta Thunberg es un excelente ejemplo de cómo el “liderazgo desinteresado” puede marcar una profunda diferencia, especialmente en lo que respecta al cambio climático, donde no hay instituciones fuertes para manejar la crisis.
Logo Footer Tecnológico de Monterrey
  • SUSCRÍBETE
  • GUÍA DE PUBLICACIÓN
  • AVISO LEGAL
  • POLÍTICAS DE PRIVACIDAD
  • AVISO DE PRIVACIDAD
  • SOBRE EL SITIO

 

Logotipo Stanford Social Innovation Review Tecnológico de Monterrey

 

Copyright © 2021 Stanford University.